徵才 Recruiting > :handshake: 性別平等就業機會 Equal Opportunity Employment

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平等就業機會

我們鼓勵女性在男性居多的科技領域裡「往桌前坐」並「挺身而進」。任何卓越的團隊,都需要那50%能幹、聰明、有想法的女性。我們想幫助職場女性接受挑戰、積極追求各種事業目標。無論性別,都應該有自信地活出屬於自己的精彩事業。在AVL我們歡迎所有對科技創業有熱情的的專業女性與我們聯絡。我們希望更多女性能夠勇敢的參與領導管理職位,提昇女性在科技創業圈的普遍行與地位。AVL的政策確保種族、膚色、宗教,性別、性取向、年齡、殘疾、婚姻狀況、公民身份、國籍,平等就業機會。AVL禁止任何此類的歧視或騷擾。

我們注重個人能力和團隊合作,鼓勵並歡迎任何有才能、志向的人加入我們公司。因此,在公司營運與招募時,我們強力要求工作平等對待,培養任何科技人才。

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平等就业机会

我们鼓励女性在男性居多的科技领域里「往桌前坐」并「挺身而进」。任何卓越的团队,都需要那50%能干、聪明、有想法的女性。我们想帮助职场女性接受挑战、积极追求各种事业目标。无论性别,都应该有自信地活出属于自己的精彩事业。在AVL我们欢迎所有对科技创业有热情的的专业女性与我们联络。我们希望更多女性能够勇敢的参与领导管理职位,提升女性在科技创业圈的普遍行与地位。 AVL的政策确保种族、肤色、宗教,性别、性取向、年龄、残疾、婚姻状况、公民身份、国籍,平等就业机会。 AVL禁止任何此类的歧视或骚扰。

我们注重个人能力和团队合作,鼓励并欢迎任何有才能、志向的人加入我们公司。因此,在公司营运与招募时,我们强力要求工作平等对待,培养任何科技人才。

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Equal opportunity employment

We strongly suppot Gender Equality. It is the policy of AVL to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizenship, national origin, genetic information, or any other characteristic protected by law. AVL prohibits any such discrimination or harassment.

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