人資管理 People > :alarm_clock: 規範及合約 Policies & Legal > 給假原則 Vacation Policy (PTO)

繁體 | 简体 | English


申請程序

  1. 建立新 Google Calendar Event 並準確設定休假日期、時間
  2. 邀請hr@avancevl.com 到 Calendar Event
  3. 在 Event 裡請填寫:
    1. 全名 OOO
    2. 假期共幾小時或幾天

團隊原則

  1. 彈性責任、信任制
  2. 沒有限制總放假天數
  3. 非緊急必須 2 週前通知 direct team manager
  4. 完成以上程序
  5. Manager 有最終批准決定權

台灣員工假別

依照勞動基準法相關假別

假別 給假原則 依據
例假 勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 勞動基準法第36條
國定假日 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。 勞動基準法第37條

特別休假

6個月至未滿1年 3日
工作滿第1年 7日
工作滿第2年 10日
工作滿第3年 14日
工作滿第4年 14日
工作滿第5年 15日
工作滿第6年 15日
工作滿第7年 15日