人資管理 People > :computer: 學習培訓 Learning & Training

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資源

技術講座

我們由一名幸運的工程師主持每月的技術講座,以分享一些技術興趣。主題包括:

源代碼

閱讀,理解和貢獻我們的源代碼是向比您更高級的其他工程師學習的最佳方法。沒有比學習實際更好的替代方法了-編碼。向有才華的同行學習是成為更好的開發人員的最佳方法之一。

GitHub頁面

我們公司的理念是將盡可能多的共享知識和資源放在網上。不僅有大量的文件來描述我們如何操作軟件。可以鏈接到第三方資源,以獲取最佳軟件工程實踐以及如何編寫更好的軟件。

技術書庫

我們共享有關編程語言和框架的技術文檔,論文和電子書。強烈建議所有工程師仔細閱讀並從我們的公司庫中下載資源。


更改項目和角色

新項目

工程師每次完成項目時或在每個季度末,都有機會轉移到其他團隊或項目組合項目。

上下文切換

就生產力和集中度而言,軟件開發人員的上下文切換非常昂貴。我們將上下文切換限制為僅在每個產品發布週期之後,並且禁止在產品發布週期的中間更改衝刺,範圍,功能或項目。

新角色

成為全棧開發人員

後端開發人員將有機會了解有關前端的更多信息。同樣,前端開發人員將有機會了解有關後端的更多信息。強烈建議您成為全棧網絡專家,我們將為工程師提供必要的支持和機會。

從工程到產品管理,設計,營銷,增長

對初創公司充滿熱情的工程師將有機會了解更多有關初創公司的其他方面的信息,包括:

我們理想的工程師是對初創公司充滿熱情的人,因此強烈建議您嘗試不同的嘗試。




资源

技术讲座

我们由一名幸运的工程师主持每月的技术讲座,以分享一些技术兴趣。主题包括:

源代码

阅读,理解和贡献我们的源代码是向比您更高级的其他工程师学习的最佳方法。没有比学习实际更好的替代方法了-编码。向有才华的同行学习是成为更好的开发人员的最佳方法之一。

GitHub页面

我们公司的理念是将尽可能多的共享知识和资源放在网上。不仅有大量的文件来描述我们如何操作软件。可以链接到第三方资源,以获取最佳软件工程实践以及如何编写更好的软件。

技术书库

我们共享有关编程语言和框架的技术文档,论文和电子书。强烈建议所有工程师仔细阅读并从我们的公司库中下载资源。


更改项目和角色

新项目

工程师每次完成项目时或在每个季度末,都有机会转移到其他团队或项目组合项目。

上下文切换

就生产力和集中度而言,软件开发人员的上下文切换非常昂贵。我们将上下文切换限制为仅在每个产品发布周期之后,并且禁止在产品发布周期的中间更改冲刺,范围,功能或项目。

新角色

成为全栈开发人员

后端开发人员将有机会了解有关前端的更多信息。同样,前端开发人员将有机会了解有关后端的更多信息。强烈建议您成为全栈网络专家,我们将为工程师提供必要的支持和机会。

从工程到产品管理,设计,营销,增长

对初创公司充满热情的工程师将有机会了解更多有关初创公司的其他方面的信息,包括:

我们理想的工程师是对初创公司充满热情的人,因此强烈建议您尝试不同的尝试。




Resources

Tech Talks

We host monthly tech talks by a lucky engineer to share something of technical interest. Topics include:

Source Code

Reading, understanding, and contributing to our source code is the best way to learn from other engineers more senior than you. There is no better substitute in learning than actually doing – coding. Learning from your talented peers is one of the best ways to become a better developer.

GitHub Pages

Our company’s philosophy is to put as many shared knowledge and resources online. Not only are there a treasure trove of documents to describe how we do software. There are links to third party resources on best software engineering practices, and how to write better software.

Technical Book Library

We have a shared drive of technical documents, papers, and e-books on programming languages and frameworks. All engineers are highly encouraged to peruse and download resources from our Company Library.


Changing Projects and Roles

New Projects

Every time an engineer finishes a project or at the end of each quarter, he or she has the opportunity to transfer to different team or portfolio project.

Context Switching

Context switching for software developers is expensive in terms of productivity and concentration. We limit context switching to only after each product release cycle, and prohibit changing sprints, scopes, features, or projects in the middle of a product release cycle.

New Roles

Become a Full Stack Developer

Back-end developers will have the opportunity to learn more about front-end. Likewise, front-end developers will have the opportunity to learn more about the back-end. Becoming a full stack web guru is highly encouraged, and we will give engineers the necessary support and opportunity to do so.

From Engineering to Product Management, Design, Marketing, Growth

Engineers who have passion in startups will have the opportunity to learn more about other aspects of starting a startup, including:

Our ideal engineer is someone who is passionate about startups, so trying on different hats is something we highly, highly encourage.